Au travers d’une communication faite hier mercredi 15 septembre 2021, le Syndicat des agents municipaux de Libreville a tenu a donné le détail de leurs préoccupations tant envers leurs autorités de tutelle qu’à l’endroit du gouvernement ceci dans le but bien compris de maintenir la paix sociale par la résolution des multiples problèmes qui handicapent leur quotidien.
La Rédaction
Confrontés à plusieurs problèmes d’ordre administratif, les agents municipaux de Libreville réunis en syndicat étaient face à la presse hier mercredi, pour exprimer leur mécontentement.
Côté revendications, les agents municipaux souhaitent voir leurs situations administratives régularisées, tout comme ils souhaitent voir leurs soldes rehaussées au niveau du système de rémunération de l’Etat central. Ils espèrent par ailleurs la résolution du litige entretenu par les autorités municipales sur la situation de la dette vis-à-vis de la caisse nationale de sécurité sociale (CNSS).
Depuis le mois de juin, ce syndicat a déposé un cahier de revendications auprès de la tutelle, et effectué une tournée explicative dans les six arrondissements de Libreville. Un périple au cours duquel les agents municipaux sont revenus sur leurs revendications.
Les agents de la municipalité de Libreville ont par ailleurs souligné que l’image des acteurs de cette institution est bafouée suite aux nombreuses dérives observées par les opérateurs économiques sur le terrain lors des missions de contrôle et de recouvrement des taxes et amendes.
Selon eux, les malversations financières à l’origine des évictions des deux précédents maires devraient interpeller sur la nécessité de procéder à une réforme profonde de l’inspection municipale et ses services.
Les agents municipaux invitent ainsi les responsables de l’institution qui peinent selon eux, à impulser des actions de développement de la ville, à mettre en œuvre des mesures pour coller au processus de centralisation.
En raison de l’explosion de la masse salariale, le syndicat exige enfin le gel de recrutement dans cette institution.
Source: AGP
