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Focus projet:  Programme de formation par l’apprentissage dual

Focus projet: Programme de formation par l’apprentissage dual

Arrivé au terme de sa phase pilote, le programme de formation par l’apprentissage dual, qui bénéficie de l’appui financier de la Banque mondiale, produit des résultats encourageants.

 La Rédaction

Le projet, qui cadre avec l’action de facilitation de l’accès à l’emploi du Plan d’accélération de la transformation (PAT), a permis à ce jour de placer 2218 jeunes à faible niveau d’instruction en apprentissage au sein d’entreprises dans cinq (5) provinces du pays, de certifier 909 apprenants et d’employer 215 jeunes. L’atelier de restitution et de validation de l’apprentissage dual a recommandé de pérenniser le projet axé sur les réalités socio-économiques du Gabon.

A PROPOS DE L’APPRENTISSAGE DUAL … Le programme de formation par l’apprentissage dual consiste en l’insertion, sur le marché du travail, des jeunes de 16 à 25 ans sans qualification ou peu qualifiés, de niveau primaire déscolarisés et sans emploi.

Les structures susceptibles d’accueillir les jeunes sont les entreprises formelles ou informelles, en milieu urbain et péri-urbain, et ayant moins de 50 salariés. La phase pilote du projet, engagée de mars 2018 à novembre 2021, a concerné cinq (5) provinces du pays dont l’Estuaire, la Nyanga, le Woleu-Ntem, l’Ogooué-Maritime et le Haut-Ogooué.

PRISE EN CHARGE DU PROJET … La prise en charge du programme de formation par l’apprentissage dual intègre l’allocation mensuelle des apprentis, soit 80 000 FCFA dont 20 000 FCFA pour l’épargne bloquée afin de susciter une culture entrepreneuriale, les visites médicales (15 000 FCFA), l’équipement de protection individuelle (80 000 FCFA), le kit outillage (250 000 FCFA), la couverture sociale (4500 FCFA), la bancarisation (600 FCFA) et la formation complémentaire au centre (350 000 FCFA). Ainsi, la prise en charge minimale d’un apprenti est de 1 696 080 FCFA.

RÉSULTATS DU PROJET PILOTE … Sur la cible de 2400 jeunes impliqués dans la phase pilote, 2218 ont été placés en entreprises (dont 871 filles), 1563 ont achevé leur apprentissage et 215 ont été embauchés auprès des entreprises.  S’agissant des certifications, 412 des 909 jeunes certifiés sont des filles et la répartition des certifiés se présente comme suit : Estuaire (640), Nyanga (19), Woleu-Ntem (11), Ogooué-Maritime (61) et HautOgooué (178).

Par ailleurs, dans le cadre de l’atelier de restitution et de validation de l’apprentissage dual, des recommandations fortes ont été proposées notamment la pérennisation du projet axé sur les réalités socio-économiques du pays tout en reposant sur un cadre légal/règlementaire, organisationnel et opérationnel, la reconnaissance et la valorisation du statut de maître artisan qui suscitera une réelle implication de ces derniers à travers une synergie entre les différents acteurs de la formation que sont les centres de formation professionnelle, le pôle national de promotion de l’emploi (auparavant ONE), l’Agence nationale de formation et d’enseignement professionnels et la Direction générale de la formation professionnelle.

LES CHIFFRES CLES: 2218 Nombre de jeunes placés en apprentissage dans des entreprises. 909 Nombre de jeunes certifiés. 215  Nombre de jeunes employés en entreprise. 45% Taux de filles certifiées. 

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